京東集團2022屆應屆畢業生內推招聘通知
管院校友可內推5個名額，歡迎投遞！
微信/電話聯系方式：18515128205
郵箱：wunan46@jd.com
聯系人：武女士
以下所有崗位base在北京，工作地點在北京市海淀區京東科技大廈！
也可登錄京東官網投遞：
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崗位介紹
服務器供應鏈經理（1人校招）
工作職責：
1.負責跟進服務器供應鏈部件需求計劃和備貨計劃匹配制定，處理供應鏈日常業務及問題。
2.負責管理服務器零部件上游部件供應商和服務器生產廠商的供需關系、合同，出入庫節奏，滿足服務器整機生產計劃。
3.負責服務器零部件的國內外庫存管理，及時匯報庫存、缺貨信息及缺貨原因。
4.負責統計服務器部件運營數據。
5.服務器供應鏈系統或者其他相關系統的操作及管理。
職位要求：
1.22年應屆畢業生，本科或以上學歷，計算機方向相關專業。
2.熟悉服務器基本架構和核心部件 (CPU、硬盤、SSD、內存等)，具備組裝服務器經驗或者在服務器組裝廠實習經驗者優先。
3.具備較好的邏輯思維、溝通和組織協調能力以及商務談判能力。
4.有良好的職業道德和素養，誠信，抗壓力強，能支撐多項目同時在線，適應快速變化。
服務器系統工程師（1人校招）
工作職責：
1. 服務器新硬件技術方案研究，調研以及硬件選型。
2. 服務器硬件系統集成測試，選型測試以及核心部件測試。
3. 分析和挖掘業務線不同應用場景，對服務器硬件性能需求，制定優化方案并實施落地。
職位要求：
1. 22年應屆畢業生，本科或以上學歷，計算機方向相關專業。
2. 熟悉x86體系結構及服務器核心部件(CPU、硬盤、SSD、內存等)技術特性。
3. 熟練掌握Linux系統環境使用以及Shell/Python編程技能。
4. 有服務器硬件性能優化經驗，或Linux操作系統架構以及內核維護開發經驗者優先。
5. 有較強的分析解決問題，及快速學習新技術的能力，良好的溝通表達能力和團隊合作能力。
測試開發工程師（1人校招）
工作職責：
1. 設計和開發服務器硬件自動化測試平臺，覆蓋硬件基準性能、功能以及系統集成測試。
2. 軟件功能測試，兼容性測試，接口測試以及性能測試。
3. 數據分析和挖掘，結合業務需求進行性能優化工作。
職位要求：
1. 22年應屆畢業生，本科或以上學歷，計算機方向相關專業。
2. 熟悉MVVM架構、vue、H5以及多種JS框架(VueJs、ReactJs等)。
3. 獨立使用VUE開發組件，熟練掌握前后臺數據交互技術。
4. 熟悉Python/Java/Shell中的一種或多種語言，有CSS、HTML相關開發經驗優先。
5. 熟悉軟件測試方法和實踐，具有功能測試，接口測試，自動化測試等經驗。
6. 具備快速學習新技術的能力，良好的溝通表達能力和團隊合作能力。
崗位名稱：硬件研發項目經理（1人校招）
工作職責：
1.協助研發主管制定研發項目計劃。
2.負責項目的日常管理，組織項目管理關鍵活動。
3.協調內外部資源，保障項目順利實施。
4.項目文檔的收集和歸檔管理。
5.完成其他部門安排的協同工作。
職位要求：
1.22年應屆畢業生，本科及以上學歷，電子信息、通信工程、自動化、計算機等相關專業。
2.對計算機硬件常識了解，并有濃厚興趣，掌握基本計算機原理、網絡基礎知識。
3.熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。
4.具有良好的溝通能力，具有良好的自學能力。
5.愿意在互聯網及計算機硬件產業長期發展。
后臺開發工程師（1人校招）
工作職責:
1.設計和開發服務器硬件大數據系統，覆蓋硬件性能、資源等維度數據。
2.進行硬件大數據的分析和挖掘，結合業務需求進行性能優化工作。
職位要求：
1.22年應屆畢業生，本科或以上學歷，計算機方向相關專業 。
2.熟悉linux下Golang、python至少一門語言，具有良好的編程習慣。
3.扎實的算法與數據結構基礎，具備一定的網絡和操作系統知識背景。
4.具備快速學習新技術的能力，及良好的團隊合作及溝通能力。
