各位校友：
值此中國共產黨成立100周年之際 ，作為偉德國際1946bv官網管理與經濟學院“我為群眾辦實事” 實踐活動的一項重要舉措，“管院校友終身學習支持計劃”始終以“助力校友發展、服務學校建設、促進社會進步為使命。關注校友走出校園后的學習和工作需求，依托學校教學科研特色和資源優勢，繼續服務校友和校友企業。
該計劃通過校友學堂、校友沙龍、校友企業走訪、校友企業助燃計劃、Together BIT·SME 等模塊以及精選推送偉德國際1946bv官網的學術論壇、講座課程、文體活動信息，拓展大學社會職能的廣度和深度，多維度、全方面繼續為萬千校友和校友企業服務、助力，促進校友終身學習、成長和可持續發展。打造學校與校友深度融合的“終身發展共同體”。
明理講堂2021年第52期
Air pollution and CEO Cross-Regional Turnover:
Evidence from Leaving and Arriving
時間：10月29日（星期五） 19:00-20:30
地點：騰訊線上會議 269 404 430
報告人：北京師范大學 郝穎 教授
郝穎，博士、教授、博士生導師、北京師范大學經管學院學術委員會委員，國資國企研究中心主任。美國哥倫比亞大學商學院訪問學者。財政部全國會計領軍人才（學術類），人力資源和社會保障部干部教育培訓專家，中國會計學會對外學術交流委員會委員，中國總會計師協會財務管理委員會委員，中國對外經濟貿易會計學會理事。
作為項目負責人，郝穎教授主持了國家自然科學基金3項，教育部人文社科基金1項。近年來，作為第一作者，在《Review of Accounting Studies》 、《Financial Management》 、《Pacific Basin Finance Journal》 、《International Review of Financial Analysis 》、《經濟研究》、《管理世界》、《管理科學學報》、《南開管理評論》、《金融研究》、《會計研究》、《財經研究》、《中國管理科學》等國內外重要學術刊物發表論文四十余篇。獲第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社科）。
報告內容簡介：
Abstract：We examine whether air pollution surrounding the corporate headquarters matters for CEO turnover. We presume that CEOs tend to have higher quality of life requirements and are more sensitive to air pollution. Empirically, we find CEOs exposed to air pollution are more likely to depart and relocate to areas with better air quality. Moreover, we find evidence suggesting that outside successors who come from less polluted areas have a higher probability to get a promotion incentive in addition to higher compensation. Additionally, these results are more pronounced when CEOs come from relatively less polluted overseas regions and for firms that pay lower compensation to their CEOs, are located in a region with a high degree of economic development, and operate in highly competitive industries.
Keywords: air pollution; CEO turnover; executive compensation
（譯：我們研究了公司總部周圍的空氣污染是否影響首席執行官（CEO）的更替。我們認為CEO對生活質量的要求更高，因此對空氣污染更加敏感。根據實證檢驗結果，我們發現空氣污染地區的CEO更有可能離職并遷往空氣質量更好的地區。而來自污染較少地區的外部繼任者除了獲得更高的薪酬外，也更有可能獲得職位晉升。此外，當CEO來自污染相對較少的海外地區時，或對于CEO薪酬較低、所處地區經濟發展程度較高以及行業競爭更為激烈的公司來說，上述關系更為顯著。）
成為校友導師：從“過來人”的角度指導本科、碩士、MBA 等在校生，通過各種形式與在校生交流職場經歷、分享心得體會，為在校生的個人成長和職業發展提供幫助與建議。
走進課堂：學院本科、碩士、MBA等教學項目，如《人生發展與職業規劃》《創業管理》、《管理溝通》等課程，邀請校友作為授課嘉賓走進課堂， 分享職業規劃、行業動態、人生發展。
招聘所需人才：校友企業從校友中招募高端人才；為應屆生提供全職工作機會；為在校生提供實習機會。
組織企業參訪：為在校生和校友提供所在企業參訪的機會，搭建學院與校友企業間、校友與校友間溝通交流的平臺。
贊助學生、校友活動：為各種文體活動提供贊助與支持。 包括亞沙賽、戈壁挑戰賽、校友學堂、羽你相約羽毛球菁英賽、 新生見面會、合唱比賽、創業大賽、案例大賽等。
捐贈基金：“我愛管院”教育基金籌集以自主自愿、專款專用和賬目公開等為原則。目前具體設有以下子項目：新生專項助學金、學院發展基金、大學生科技創新基金、院友基金、學生活動基金。
筑夢管院新家園：捐贈形式包括獨立空間、冠名捐贈、系統設備捐贈、家具設施捐贈、園林景觀與藝術品捐贈、小額認捐等。其中10801班在建院40周之際捐贈基金用于金融實驗室建設。
歡迎各位校友積極參與學院建設與發展
