楊艷
一、基本信息
姓名：楊艷
職稱：副教授
學位：博士
研究方向：公共行政理論、行政體制改革、
組織理論、人力資源管理
電子郵件：yangyan8@bit.edu.cn
通信地址：北京市海淀區中關村南大街5號 偉德國際1946bv官網 100081
二、教育經歷
1996.09—2000.06，中國人民大學 哲學專業，學士
2000.09—2003.06，中國人民大學 馬克思主義哲學專業，碩士
2003.09—2006.06，中國人民大學 行政管理專業，博士
2013.01—2014.01，美利堅大學公共事務學院訪問學者
三、工作經歷
2024.04至今，偉德國際1946bv官網
2006.07-2024.03，偉德國際1946bv官網管理與經濟學院
2017.01-2021.04，偉德國際1946bv官網管理與經濟學院專業學位教育聯合中心 副主任兼EDP項目主任
2016.02-2016.12，偉德國際1946bv官網管理與經濟學院MPA中心、EDP中心主任
2011.01-2016.01，偉德國際1946bv官網管理與經濟學院MPA中心主任
2008.04-2008.10，北京市海淀區人事局（編辦），局長助理（主任助理）
四、所獲得的從業（資格）證書
中華人民共和國法律職業資格證書（No. A20021100001416）
高等學校教師資格證書（管理學）（No.20071100170007727）
五、代表性論文
[1]楊艷.論服務型政府建設中行政人格的建構[J].云南行政學院學報,2022,24(03):135-148.
[2]黃銳,段瑞鶴,楊艷.就業扶貧工程的政策注意力研究[J]. 云南大學學報（社會科學版）, 2020，19(4):88-97.
[3]楊艷，賈璇，謝新水.公共行政行動主義轉向的學理闡釋：基于組織的視角[J].學習論壇，2020（1）：46-54.
[4]鄧劍偉，楊艷，楊添安.如何實施醫療服務質量第三方評價——日本JCQHC醫院審查政策及其借鑒[J].中國行政管理,2018(02):143-148.
[5]鄧劍偉，楊艷.“數據驅動”的公共服務評價:理論建構與實踐探索[J].求索,2018(01):107-114.
[6]楊艷．論社會治理制度與行政人格[J] ．偉德國際1946bv官網學報（社會科學版），2016（4）:58-63.（人大復印報刊資料《公共行政》2016年第10期轉載）
[7]楊艷．服務型政府的概念、模式與構建路徑[J]．學習論壇，2014（7）：43-48．（人大復印報刊資料《管理科學》2014年第10期全文轉載）
[8]楊艷．合作型組織中行政人員獨立人格的塑造[J]．中國行政管理，2012（4）：68-71．
[9]楊艷．行政責任的實現與行政主體重構[J]．探索，2012（2）：66-71．
[10]楊艷．公共組織整合機制與行政人格的塑造[J]．理論與改革，2012（1）：86-90．（人大復印報刊資料《公共行政》2012年第6期全文轉載）
[11]楊艷．服務型政府中行政人員獨立人格的社會整合功能[J]．學習論壇，2009（8）：49-52．（人大復印報刊資料《公共行政》2009年第12期全文轉載）
[12]楊艷．行政裁量：行政人格生成的現實基礎[J]．南京社會科學，2008（7）：85-90．（人大復印報刊資料《公共行政》2008年第10期全文轉載）
[13]楊艷．論行政裁量之控制與行政人格的建構[J]．中國行政管理，2008（6）：21-24．
[14]楊艷．行政人格研究現狀及述評[J]．南京社會科學，2007（1）：68-76．
[15]楊艷．服務型政府建設的導向：公務員獨立人格的追求[J]．南京社會科學，2005（9）：57-61．
[16]張康之，楊艷．論行政人格的歷史類型[J]．江海學刊，2004（6）：87-93．（《中國社會科學文摘》2005年第2期全文轉載）
六、代表性著作/教材
[1]張康之主編．行政倫理學教程（第4版）．中國人民大學出版社，2024．（“十二五”國家級規劃教材，國家級精品教材，獨立撰寫第4、7兩章）
[2]楊艷，黃潔萍，鄧劍偉，葉選挺．商業倫理與企業社會責任．電子工業出版社，2023.（偉德國際1946bv官網“十四五”規劃教材）
[3]楊艷．論服務型政府建設中行政人格的建構．人民出版社，2022.（獨著）
[4]汪大海主編．公共管理學．北京師范大學出版社，2018.（北京市高等教育精品教材立項項目，獨立撰寫第3章）
[5]楊艷．行政人格的歷史類型研究．中國社會科學出版社，2016.（獨著）
[6]楊艷．公共行政的改革與發展．中國人事出版社，2014.（獨立主編）
[7]楊艷．公共管理．國家行政學院出版社，2013. （獨立主編）
[8]張康之主編．一般管理學原理（第3版）．北京：中國人民大學出版社，2010.（獨立撰寫第5章）
[9]張康之主編．中國政府管理．北京：研究出版社，2009.（獨立撰寫第7章）
七、曾獲獎勵
[1]國家首批思政示范課程、首批國家課程思政示范課團隊（2021）。
[2]偉德國際1946bv官網第十六屆教育教學成果特等獎（2021）
[3]偉德國際1946bv官網“三育人”先進個人（2017）
[4]全國優秀MPA教學管理工作者（2015）
[5]偉德國際1946bv官網優秀班主任（2008、2011）
[6]偉德國際1946bv官網師德先進個人（2009）
八、承擔的主要科研情況
[1]政黨中心主義視角下新型政商關系構建研究，偉德國際1946bv官網科技創新推進計劃“北理智庫”推進計劃，2023。（負責人）
[2]西部地區系統性優化營商環境“三度服務”涪城實踐研究，中國經濟體制改革研究會“地方改革創新實踐案例研究”項目，2022。（主筆人）
[3]商業倫理學課程思政建設研究，偉德國際1946bv官網教育教學改革一般項目，2021。（負責人）
[4]崔各莊鄉村務工作者隊伍建設管理長效機制，2020。（負責人）
[5]新型城鎮化背景下新疆籍少數民族流動人口就業研究（16BMZ101），國家社科基金，2016-2021。（主要參加人）
[6]歷史類型視角下行政人員人格構建機制研究（12CZZ024），國家社科基金，2012-2018。（負責人）
[7]服務型政府建設與獨立人格構建機制研究（10YJC630342），教育部人文社會科學基金，2011-2013。（負責人）
[8]海淀區社會管理創新的思路與舉措研究，2011。（主要研究人員）
[9]海淀區社會組織對產業發展作用的調查研究，2010。（主要研究人員）
[10]國家科普能力建設，國家軟科學研究計劃（20092116033），2009。（主要研究人員）
[11]人口計生工作中的行政倫理研究（ZHGG16），國家人口和計劃生育委員會，2008-2009。（負責人）
[12]人口計生系統公務員綜合協調能力研究”（RS0703），國家人口和計劃生育委員會，2007-2008。（負責人）
