2020年11月27日，和君咨詢集團業(yè)務(wù)合伙人鄒慷先生應邀做了題為 “激發(fā)組織活力，讓績效管理動起來！”的講座。鄒慷先生擁有三十多年企業(yè)管理實戰(zhàn)及咨詢經(jīng)驗，聚焦于企業(yè)戰(zhàn)略、組織發(fā)展、績效管理、薪酬設(shè)計、人員招聘、企業(yè)文化及培訓體系構(gòu)建等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，曾為國家能源集團、國家電網(wǎng)、東風汽車等多家大型企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等方面的咨詢與培訓。
鄒慷先生認為，績效管理是通過對組織戰(zhàn)略的建立、目標分解、業(yè)績評價，并將績效成績用于組織日常管理活動中，以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)組織戰(zhàn)略以及目標的一種正式管理活動。
鄒慷先生用阿里巴巴的“新六脈神劍”幫助同學們更好的理解績效管理在企業(yè)中的實際應用。他認為，價值觀考核在企業(yè)中占比越來越大，對員工考核業(yè)績KPI只能決定企業(yè)能否做大做強，而對員工的價值觀考核才能決定企業(yè)是否能夠走的長遠。績效管理對組織的核心價值是保證企業(yè)愿景目標的實現(xiàn)、促進組織和個人績效改善的途徑和利益分配的評判標準。
講座最后，鄒慷老師解答了同學們的各種問題，同學們受益匪淺。
在疫情防控常態(tài)化的背景下，管理與經(jīng)濟學院專業(yè)學位教育聯(lián)合中心本學期繼續(xù)推出“理享課堂”系列公益講座，邀請各位業(yè)內(nèi)大咖和專家學者，分別就職業(yè)發(fā)展、科技前沿、人生哲理、國學智慧等不同主題展開討論，為同學們提供多樣化的學習資源。
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