各位同學，老師：
根據《關于選拔應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》（京組通〔2011〕2號）精神，為進一步拓寬選人視野，優化基層一線干部隊伍結構，為首都經濟社會長遠發展提供組織保障和人才支持，北京市將結合北京市2012年上半年考試錄用公務員工作，繼續選拔應屆優秀高校畢業生到基層工作，并將從中擇優選拔300名左右選調生進行跟蹤培養。為做好這項工作，請各院系協助做好推薦應屆優秀畢業生工作?，F將有關事項函告如下：
一、到基層培養鍛煉人員推薦范圍
列入國家統一招生計劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區普通高校非北京生源和京外“985”高校2012屆全日制大學本科以上優秀畢業生。
二、到基層培養鍛煉人員推薦條件
到基層培養鍛煉人員需符合以下條件：
1 、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；
2 、事業心和責任感強，志愿到北京市基層工作，勤奮敬業，樂于奉獻；
3 、具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力，綜合素質較好；
4 、專業符合經濟社會長遠發展需要，學習成績優秀，基礎知識扎實，必修課程無重修或補考，能如期畢業并取得相應的學歷、學位證書；
5 、在讀最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”；
6 、本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲（截止到當年7月1日）；
7 、身心健康，能適應基層工作需要。
特別優秀或因特殊崗位要求的，可適當放寬條件。
三、到基層培養鍛煉人員推薦程序
堅持本人自愿和組織推薦相結合的原則，做好推薦工作。具體程序為：
1 、各院系將北京市選拔 應屆優秀高校畢業生到基層工作精神 通知本校符合條件的2012年應屆畢業生。
2 、符合條件人員根據個人志愿填寫《 北京市選拔應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉推薦表 》（見附件1）一式三份，上交所在院系。（填表說明見附件2）
3 、院系、學校分別對報名人員的推薦表進行資格審查，簽署推薦意見，其中一份返還學生本人。各學院匯總符合條件人員信息，填寫《 北京市選拔應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉推薦人員匯總表》（ 見附件3 ）。
4 、2012年3月1日前，各位同學將推薦表（每人2份）、匯總表電子版發到各年級輔導員郵箱，紙質版交至主樓340，本科生聯系孫秋紅老師，研究生聯系梁昊老師 。
四、選拔選調生有關事項
選調生選拔工作將在應屆優秀高校畢業生到基層工作后開展。對列入選調生名單的人員，將進行跟蹤培養。
選調生初步人選除符合應屆優秀高校畢業生到基層工作推薦人員的條件外，必須同時符合 以下條件：
1、 參加北京市2012年上半年錄用公務員考試，且筆試成績在合格分數線以上（報名任意職位均可，只要筆試成績合格即可，與是否錄用無關）；
2、 具有高校推薦表；
3、 在北京市鄉鎮、街道、社區、村、國有企事業等基層單位工作的應屆優秀高校畢業生（均為北京市屬基層單位 ）。
