時間：6月2日（星期三）下午14:00-15:30
地點：116 371 461
報告人：華東師范大學楊菲菲助理教授
主講人簡介：
楊菲菲，華東師范大學經濟與管理學部亞歐商學院助理教授，于澳大利亞新南威爾士大學獲戰略管理學博士學位。研究領域包括組織控制、戰略目標制定、環境不確定性、國際創業和創新等。主持上海市哲學社會科學規劃課題一項，研究成果發表在Journal of Business Ethics、Information & Management、Journal of Business and Psychology等國際期刊。
報告內容簡介：
在不確定的商業環境中，如何進行有效控制是一項基本的組織管理挑戰。控制主要分為行為控制、結果控制和社群控制三種類型，組織控制研究對于這些控制類型是呈現“互補”還是“替代”效應存在長期爭論。本研究探討了在環境不確定性的不同水平下，行為與結果控制、行為與社群控制、結果與社群控制交互對績效的影響。研究發現，當環境不確定性較低時，這些控制組合是互補的；隨著環境不確定性的增加，這些控制組合的互補性變弱，并逐漸向替代效應轉變。通過探討外部環境不確定性的權變作用，該研究為解決組織控制理論中控制類型間的“互補”和“替代”爭論做出重要貢獻。
（承辦：組織與人力資源管理系、科研與學術交流中心）
