時間：10月29日（星期五）下午19:00-20:30
地點：騰訊會議269 404 430
報告人：北京師范大學 郝穎 教授
主講人簡介：
郝穎，博士、教授、博士生導師、北京師范大學經管學院學術委員會委員，國資國企研究中心主任。美國哥倫比亞大學商學院訪問學者。財政部全國會計領軍人才（學術類），人力資源和社會保障部干部教育培訓專家，中國會計學會對外學術交流委員會委員，中國總會計師協(xié)會財務管理委員會委員，中國對外經濟貿易會計學會理事。
作為項目負責人，郝穎教授主持了國家自然科學基金3項，教育部人文社科基金1項。近年來，作為第一作者，在《Review of Accounting Studies》 、《Financial Management》 、《Pacific Basin Finance Journal》 、《International Review of Financial Analysis 》、《經濟研究》、《管理世界》、《管理科學學報》、《南開管理評論》、《金融研究》、《會計研究》、《財經研究》、《中國管理科學》等國內外重要學術刊物發(fā)表論文四十余篇。獲第八屆高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社科）。
報告內容簡介：
Abstract：We examine whether air pollution surrounding the corporate headquarters matters for CEO turnover. We presume that CEOs tend to have higher quality of life requirements and are more sensitive to air pollution. Empirically, we find CEOs exposed to air pollution are more likely to depart and relocate to areas with better air quality. Moreover, we find evidence suggesting that outside successors who come from less polluted areas have a higher probability to get a promotion incentive in addition to higher compensation. Additionally, these results are more pronounced when CEOs come from relatively less polluted overseas regions and for firms that pay lower compensation to their CEOs, are located in a region with a high degree of economic development, and operate in highly competitive industries.
Keywords: air pollution; CEO turnover; executive compensation
（承辦：會計系、科研與學術交流中心）
