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【明理講堂2024年第11期】3-20南京大學趙宜萱副教授:數(shù)智化人力資源管理研究進展與展望

報告題目:數(shù)智化人力資源管理研究進展與展望

時間:3月20日(星期三)上午9:00-10:30

地點:主樓429

騰訊會議:408 978 752

報告人:趙宜萱,南京大學副教授

主講人簡介:

趙宜萱,博士,人力資源管理系副教授。思謀會創(chuàng)始人現(xiàn)任秘書長。2004年畢業(yè)于美國密蘇里大學圣路易斯分校工商管理專業(yè);2008-2009在美國南加州大學攻讀國際工商管理碩士學位;2013-2016在南京大學攻讀工商管理博士學位;2016年11月-2021年1月在南京大學商學院擔任助理研究員一職。她目前的研究著重與新生代員工管理、人工智能型人力資源管理,以及工作特征與創(chuàng)新績效的關系。先后主持國家自然科學基金青年基金項目1項、面上項目一項,參與重點項目2項,她在《管理世界》、《管理學報》、《改革》等國內(nèi)CSSCI核心刊物上獨立作者和第一作者署名發(fā)表十五篇以上學術論文。并在國際SSCI核心刊物上發(fā)表文章,如《亞太商業(yè)評論》、《國際人力雜志》、《中國管理研究》等。獲得江蘇省第十五屆哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎、第二屆江蘇省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果一等獎,以及連續(xù)四年獲得全國百優(yōu)案例獎。目前,她擔任《Chinese Management Studies》的副主編,以及《中國人力資源開發(fā)》特刊編輯。

報告內(nèi)容簡介:

以報告人承擔和參與的人工智能背景下的人力資源管理相關的國家自然科學基金專項項目、國家自然科學基金面上項目,發(fā)表在光明日報等知名報刊的文章為基礎,結合最新的思考講解數(shù)智化人力資源管理研究進展與展望。

(承辦:組織與人力資源管理系、科研與學術交流中心)

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