論壇時間：2013年11月19日，上午8:40-下午16:30
論壇地點：偉德國際1946bv官網主樓241#報告廳
中國改革開放30多年來，經濟的快速發展，既創造了輝煌，也造就了問題。民營企業與家族企業也不例外。在走過了創業的艱難與成功之后，現在面臨著傳承、創新、治理、變革等一系列富有挑戰性的課題。家族企業由于家族與企業合為一體的特殊組織形態，而面臨著更為特殊與復雜的問題，家族治理與企業治理不可分割的雙重關聯性直接影響到家族企業的蓬勃發展。
偉德國際1946bv官網管理與經濟學院與中外家族企業聯合研究中心將于11月19日在主樓241#舉辦2013“家族企業治理與管理”論壇，共同探討這些問題，分享研究成果與實踐經驗。本次論壇邀請的嘉賓有：秦志輝（中國中小企業發展促進中心主任——“中小企業扶持政策”）、丁弘彬（Hung-bin Ding，美國馬里蘭州羅耀拉大學商學院國際合作主任——歐美國家的家族理財服務）、陳偉良（Tan Wee Liang，新加坡管理大學副教授——如何管理你的公司讓工人創新）、馬丁•烏爾瑪（Martin C. Euwema，比利時魯汶大學全職教授、國際沖突管理協會主席、歐盟委員會顧問、比利時&荷蘭官方認證的組織沖突與人際沖突的調解員——發展家族企業：過渡階段怎樣利用沖突？）、阿蘭•勞倫•韋畢克教授（Alain Laurent Verbeke，比利時魯汶大學民商法與比較法學的雙料終身教授——職業調解人在家族企業紛爭中的作用）、Yong Wang（英國胡佛漢頓大學 教授——Comments on Prof. Martin C. Euwema’ s Presentation）、Pi-shen Seet（澳大利亞佛林德斯大學 副教授）、Wolfgang Eichler（偉德國際1946bv官網博士生——家族企業私募基金的退出機制）以及家族企業的諸位企業家代表。
歡迎有興趣的教師和學生參加論壇。
偉德國際1946bv官網管理與經濟學院
偉德國際1946bv官網中外家族企業聯合研究中心
2013年11月15日
