2024年5月22日，“名師講堂-研究生教育改革創(chuàng)新系列講座”第十二講在主樓317舉行。此次講座邀請(qǐng)了中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、MBA教育中心副主任、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)發(fā)展研究中心主任、北京市高等學(xué)校教學(xué)名師朱飛教授作為主講嘉賓，為與會(huì)者帶來(lái)了題為“研究與教學(xué)互嵌的策略和實(shí)踐”的精彩教學(xué)講座。副院長(zhǎng)張祥、葉選挺，院長(zhǎng)助理鄧劍偉、高昂及學(xué)院教師等20余人共同參與了此次講座。講座由張祥教授主持。
在報(bào)告中，朱飛教授深入探討了管理研究亟需回歸關(guān)注“真”問(wèn)題的重要性，并以人力資源管理為例，詳細(xì)解析了“理論-實(shí)踐-網(wǎng)絡(luò)”三位一體的研究及教學(xué)模式。他強(qiáng)調(diào)了在人力資源管理教學(xué)中，這一模式在高階學(xué)習(xí)體驗(yàn)中的嵌入作用。朱教授還總結(jié)了他的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)引入經(jīng)典研究，構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)基礎(chǔ)，并采用喚起體驗(yàn)、創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)、替代體驗(yàn)等多種方式，極大地豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
為了更直觀地說(shuō)明教學(xué)與科研的雙向互動(dòng)，朱飛教授以“騎手為什么困在系統(tǒng)中”為案例，分享了自己在教學(xué)和科研中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引發(fā)了與會(huì)教師的熱烈討論。
朱飛教授報(bào)告后，與會(huì)教師圍繞如何合理分配教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研的深度融合等議題展開(kāi)了深入交流。此次講座是學(xué)院貫徹落實(shí)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》、加強(qiáng)研究生課程思政建設(shè)的重要舉措之一。
附：朱飛教授簡(jiǎn)介
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)，MBA教育中心副主任，教授，博士生導(dǎo)師，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)發(fā)展研究中心主任，北京市高等學(xué)校教學(xué)名師。曾任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)委員會(huì)副主任委員，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系系主任。兼任中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)人力資源分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事等學(xué)術(shù)職務(wù)。首批國(guó)家級(jí)一流本科線(xiàn)上課程《人力資源管理》主講人，曾獲中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)首屆優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、北京市高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和北京市第二屆教學(xué)創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)等重要教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)，連續(xù)多年獲評(píng)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)最受歡迎MBA講師，入選北京市高等學(xué)校青年英才計(jì)劃。研究領(lǐng)域包括戰(zhàn)略人力資源管理、雇傭關(guān)系、雇主品牌和績(jī)效薪酬。主要研究成果發(fā)在Journal of Vocational Behavior、Journal of Career Development、經(jīng)濟(jì)管理、中國(guó)行政管理等學(xué)術(shù)期刊，研究成果曾獲財(cái)政部采納。
