近日，偉德國際官網(wǎng)管理科學與物流系孫洛伊副教授與合作者北京交通大學華國偉教授、格羅寧根大學Ruud H. Teunter教授、香港理工大學鄭大昭（T.C.E. Cheng）教授、香港大學申作軍（Zuo-Jun Max Shen）教授在管理學頂級期刊《Production and Operations Management》發(fā)表題為“The Effects of Tokenization on Ride-hailing Blockchain Platforms”的研究論文。
2022年，區(qū)塊鏈上榜由《麻省理工科技評論》預(yù)測的“全球十大突破性技術(shù)”，其應(yīng)用潛能全面迸發(fā)并廣泛滲透到其他經(jīng)濟領(lǐng)域，拉動了加密貨幣的異軍突起，比特幣、以太坊等幣種的價值都出現(xiàn)了暴漲甚至翻番，這加劇了加密貨幣市場的波動，給金融市場帶來很大不穩(wěn)定因素。的確，如果缺乏實體經(jīng)濟支撐、市場投機意愿強烈，則很容易在資本的追逐中失去可持續(xù)發(fā)展的能力，導(dǎo)致泡沫破裂。因此，一個重要的問題是，是否存在另一條道路，能夠既保留區(qū)塊鏈技術(shù)本身的優(yōu)勢，又避免加密貨幣帶來的風險？值得注意的是，我國提出無幣區(qū)塊鏈作為一種前沿探索，嘗試在應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過不進行加密貨幣的發(fā)行和融資來降低金融風險。有幣區(qū)塊鏈和無幣區(qū)塊鏈在運作模式上各異，其具體運作區(qū)別、效果到底有多大？該問題關(guān)系到世界各政體是否應(yīng)當許可加密貨幣的合法化。
孫洛伊副教授與其合作者基于我國推行的無幣區(qū)塊鏈實踐，以共享平臺市場為例，提出理論框架對比有幣區(qū)塊鏈和無幣區(qū)塊鏈平臺的運作機制，重點考慮如何通過設(shè)計挖礦激勵機制來提高社區(qū)內(nèi)用戶參與度和交易活躍度，并從平臺用戶、平臺運營、政府等角度提出了政策管理建議。該研究有助于以可持續(xù)發(fā)展的眼光理解加密貨幣的風險和相應(yīng)監(jiān)管政策的潛在方向，助力我國數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字平臺的可持續(xù)發(fā)展。
此外，該研究發(fā)現(xiàn)了一個重要結(jié)論，用以解決區(qū)塊鏈的一個理論困境：是否效率和公平可以同時實現(xiàn)？大多數(shù)前人研究認為區(qū)塊鏈效率和去中心化程度是替代品，因為處理速度可能會隨著網(wǎng)絡(luò)參與者數(shù)量的增加而減緩。在現(xiàn)實生活中，比特幣犧牲了效率指標，以支持去中心化；相反的Enterprise Operating System（EOS）作為區(qū)塊鏈應(yīng)用平臺，經(jīng)常被指責為“集權(quán)”系統(tǒng)，因為它只采用了21個超級節(jié)點負責核算和塊生成。通過使用相對較少的節(jié)點，可以保證較高的處理速度，但其信息透明度與公平性往往受到外部的質(zhì)疑。該研究創(chuàng)新性地提出通過區(qū)塊鏈技術(shù)與實體經(jīng)濟的綁定、以及建立社區(qū)內(nèi)部挖礦系統(tǒng)（而非通過外部礦池獲得算力）的方式來解決這個悖論。
《Production and Operations Management》是美國德克薩斯大學達拉斯分校遴選的24本商學院頂級學術(shù)期刊（簡稱UTD 24）之一，也是金融時報評定的50本商學院頂級學術(shù)期刊（簡稱FT50）之一，在國際管理學界享有較高的學術(shù)聲譽。UTD24和FT50期刊列表廣受世界各大高校認可，是商學院/偉德國際1946bv官網(wǎng)排名等事項的重要參考條件之一。
論文詳情: Luoyi Sun, Guowei Hua, Ruud H. Teunter, T. C. Edwin Cheng, Zuo-Jun Max Shen. The effects of tokenization on ride-hailing blockchain platforms. Production and Operations Management, 2023.
論文鏈接：https://doi.org/10.1111/poms.14007
