11月16日晚，華為全國高校“槍林彈雨中成長”巡回公益講座走進偉德國際1946bv官網。本次講座由偉德國際1946bv官網校團委主辦，偉德國際1946bv官網管理與經濟學院、華為技術有限公司承辦，管理與經濟學院組織與人力資源管理系李艷副教授、高昂博士，華為公司全球企業社會責任總監趙淵出席活動。華為技術有限公司高級管理顧問黃衛偉教授擔任主講，與現場300多名莘莘學子一同分享華為公司的成長故事。
活動伊始，李艷副教授致辭。她對到場的嘉賓和觀眾表示熱烈歡迎，表達了對華為公司的高度評價，期待華為在未來同北理工拓展更多領域的合作，綜合發揮在科技創新、人才培養的資源優勢，為大學生社會實踐、增強學生創新創業能力繼續提供優質服務和大力支持，同時希望同學們牢記習近平總書記對青年人的囑托，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒。
黃衛偉教授做了主題為“為什么華為能持續高增長”的報告。黃教授展示了華為2013年至2016年的財務績效，用數據說話，讓同學們真實感受到了華為的持續高增長。他還概括了華為持續高增長的來源，包括長期在研發上高投入的厚積薄發、聚焦核心與壓強原則、覆蓋全球的銷售與服務網絡、平衡的業務組合戰略、不放棄低端市場和系統地引進西方的先進管理體系。隨后黃教授提出問題——華能在未來延續持續高增長的軌跡嗎？對此，他分析了華為未來面臨的挑戰，思考了如何簡化組織、激活管理、在創新與管理的不確定性中尋找正確方向，并強調了艱苦奮斗的重要性。同學們受益匪淺、深受啟發，心中燃起了對創新創業的激情與探索。
講座進入對話環節。當李艷副教授提出華為“以奮斗者為本”有何重要意義時，黃教授表示：“以刻苦為中心，以奮斗者為本已經成為華為核心價值觀的重要內容。堅持以奮斗者為本，是個人追求自我價值、實現自我的體現，也有利于在公司形成一種良好的文化氛圍。華為的成功不僅源于創新，更是來自于創造創新的過程。這個過程根植于價值觀的驅動，公司愿景和卓有成效的領導力。”
黃衛偉教授全程還與同學們進行多次互動。當被問及“您認為企業的領導是否需要懂得一些本公司的技術？”時，黃教授表示：“這個問題究其根本，其實是內行領導內行和外行領導內行的優點和局限性問題。”黃教授從技術決策和戰略洞察兩方面辯證巧妙地給出答案，得到了同學們雷鳴般的掌聲。
此次講座讓即將走進職場、步入社會的莘莘學子們能夠近距離聆聽中國實力派企業的生存法則，在面臨“如何面對不確定性”這樣的終生問題時得到了從容自信的指引，激勵了同學們勇于實踐、敢于實戰，以奮斗者為本，努力提升個人能力、實現自我價值。
黃衛偉，男，中國著名的經濟學家和企管學家，經濟學博士。中國人民大學商學院教授、博士生導師。從1996年起擔任華為的管理顧問，曾參與《華為基本法》起草，擔任執筆人。主編多部研究華為的著作，包括《以奮斗者為本》、《以客戶為中心》、《價值為綱》等。認真研究過很多國內大型國有企業和高科技行業，有著極為豐富的管理實戰經驗。主要研究領域有生產與運營管理，創業管理，管理政策。
