12月7日，偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系和組織與人力資源管理系聯(lián)合舉辦了2018年工商管理研究方法工作坊。本次活動(dòng)邀請(qǐng)到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)姜峰副教授講解多項(xiàng)式回歸、響應(yīng)曲面分析以及實(shí)驗(yàn)方法和設(shè)計(jì)。姜老師于香港城市大學(xué)獲得心理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)就職于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院，專(zhuān)長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和統(tǒng)計(jì)方法在心理學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用。本次活動(dòng)吸引了來(lái)自偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)等多所院校的教師與在讀研究生參與，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系主任馬寶龍和組織與人力資源管理系主任高昂主持本次工作坊。
在社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域中，選取恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)處理方法很重要。這次工作坊正是希望幫助同學(xué)們掌握更多的研究方法，提高學(xué)術(shù)素養(yǎng)，特別是熟練掌握多項(xiàng)式回歸、響應(yīng)曲面分析和實(shí)驗(yàn)研究等多種研究方法及其應(yīng)用條件。
工作訪(fǎng)第一部分首先從Fit領(lǐng)域（如，自我認(rèn)知和對(duì)他人認(rèn)知的匹配）切入主題，指出在人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，用傳統(tǒng)的差值方式研究會(huì)帶來(lái)較大的實(shí)際誤差。這時(shí)便需要利用多項(xiàng)式回歸和響應(yīng)曲面分析；其次，對(duì)駐點(diǎn)、第一主軸、第二主軸的概念進(jìn)行細(xì)致地講授，并通過(guò)在spss進(jìn)行實(shí)際數(shù)據(jù)的運(yùn)行，展示了自變量在高（低）水平匹配和平均水平匹配對(duì)于因變量的作用是否有別。
工作坊第二部分重點(diǎn)對(duì)實(shí)驗(yàn)方法及設(shè)計(jì)部分進(jìn)行了詳細(xì)講解。開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究首先要具備符合倫理規(guī)范、能夠避免污染兩點(diǎn)基本要求。其次，實(shí)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)是可重復(fù)、精確、方便、高信度。通過(guò)講解國(guó)際頂級(jí)期刊的部分論文，舉例并說(shuō)明了單因素實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和雙因素實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。最后，參會(huì)的師生與與會(huì)嘉賓就在研究過(guò)程中遇到的有關(guān)研究設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)實(shí)施等問(wèn)題進(jìn)行了深入討論。
工商管理行為研究方法工作坊受偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)”（雙一流建設(shè)）經(jīng)費(fèi)支持，以“加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)科研靈感，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展”為宗旨，致力于為老師和同學(xué)們介紹規(guī)范的工商管理研究方法，幫助大家解決科研工作中遇到的具體問(wèn)題，搭建跨校學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)拓展研究思路。本次工作坊內(nèi)容豐富，氣氛活躍，獲得了參會(huì)人員的一致好評(píng)。
