2024年8月9日至13日，第84屆美國(guó)管理學(xué)會(huì)（Academy of Management，AOM）年會(huì)在美國(guó)芝加哥召開(kāi)，全球超萬(wàn)名學(xué)者參會(huì)，本屆大會(huì)主題為“Innovating for the Future: Policy, Purpose, and Organizations”。偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)副教授楊添安作為第一作者，偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)博士研究生王天淯作為第二作者，徐特立學(xué)院本科生王國(guó)安作為第三作者，偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)博士研究生鄧文浩和副教授鄧劍偉作為共同通訊作者的學(xué)術(shù)論文“The Compensatory Mechanism between Presenteeism and Organizational Citizenship Behavior among Healthcare Workers in China”被第84屆AOM年會(huì)接收，并于8月13日在Sick and Working: Innovation in Presenteeism Research Session上進(jìn)行了論文匯報(bào)交流，該文章得到了澳大利亞社會(huì)科學(xué)院院士、Academy of Management Annals和Journal of Applied Psychology前副主編Sharon K. Parker與Journal of Organizational Behavior前副主編Gary Johns的點(diǎn)評(píng)并提出寶貴意見(jiàn)。會(huì)議期間，偉德國(guó)際官網(wǎng)師生與世界各國(guó)的管理學(xué)者們進(jìn)行了廣泛的學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步開(kāi)拓了研究視野，獲得了全新的研究思路。
美國(guó)管理學(xué)會(huì)（AOM）成立于1936年，目前在全球超120個(gè)國(guó)家擁有超兩萬(wàn)名會(huì)員，是世界上最大、歷史最悠久的管理學(xué)領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)組織。其出版的Academy of Management Journal（AMJ）、Academy of Management Review（AMR）等多個(gè)期刊均為國(guó)際公認(rèn)的管理學(xué)領(lǐng)域頂級(jí)權(quán)威期刊。美國(guó)管理學(xué)會(huì)年會(huì)（Annual Conference of Academy of Management）每年舉辦一次，是管理學(xué)領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)會(huì)議之一。
官網(wǎng)鏈接：https://aom.org/events/annual-meeting/annual-meeting-theme
