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SME 校友風采 |長和醫療 孫長森:伴行挑戰機遇,躬身創業創新


校友名片:

孫長森,1987年就讀偉德國際1946bv官網化工系精細化工專業,1998年進入管理與經濟學院相繼完成了碩士和博士專業的學習。

自1991年至今,一直投身于中國醫藥衛生行業領域事業。上藥科園信海醫藥有限公司(原中信醫藥)及北京科園信海醫藥經營有限公司創始人,歷任北京科園信海總經理、董事長,上藥科園信海醫藥有限公司副總經理、總經理等職務。在任期間,帶領團隊將中信醫藥從零開始打造成為近200億收入規模的藥企集團。經歷了二十年醫藥領域探索、深耕、積累后,于2013年,孫長森又創立長和國際醫療,聚焦于國內尚處于初級發展階段的康復醫療領域,開啟了全新的探索:將國際領先的康復醫療理念、技術及運營模式與中國的創新實踐相結合,致力于投資、管理和運營高水準康復醫療服務,在中國開展基于循證醫學和跨學科團隊合作基礎上的高品質、人人可及的康復醫療服務。


引言


康復醫學和預防醫學、保健醫學、臨床醫學并稱為“四大醫學”,康復是“醫療價值鏈”的重要關鍵,康復醫療服務不僅可以鞏固急性期臨床醫療的治療效果,同時康復醫療通過加快患者身體機能恢復,降低復發率,減少并發癥,真正節約總體醫療費用,實現更為系統的全周期疾病管理。康復醫療以功能恢復和改善為核心,通過恢復和重建患者的功能,幫助患者回歸社會和家庭,提升患者幸福指數。中國在上世紀八十年代中期開始建立康復醫療服務體系,但到目前為止,在技術、服務、機構以及人才培養等諸多方面遠遠落后于歐美等發達區域,基于循證醫學、跨學科系統化的康復服務的發展難以滿足日益增長巨大的康復需求。


自1991年開始,二十多年醫藥領域的實踐積累,使得孫長森在醫療行業市場需求與服務供給的深層次機制、技術與管理的發展趨勢、企業的發展策略與運營管理等方面,有著獨特、深入地思考維度和洞察力。2013年,他毅然放棄醫藥領域高薪、高職,創立長和醫療。利用兩年多時間,參訪、調研多家國際、國內知名康復機構,與美國、德國、日本及國內多家醫學院校、學會機構深入交流,向國際康復領域技術和管理的專家虛心學習。通過打造團隊、積累能力,連接整合各方面的業務資源,正式開啟了躬身于康復醫療領域創新、創業的奮斗之旅。


1.探路·深耕

孫長森:醫藥領域二十年深耕,創造了連續二十年的高增長

大學畢業后,經歷了兩年多制藥企業技術崗位工作,孫長森轉行進入市場營銷及企業的運營管理工作。1993年8月參與了中信醫藥從零開始的籌劃建設工作,26歲就成為中信醫藥最年輕的副總經理,成為公司核心管理骨干。從團隊三五個人、業務零基礎開始,順應醫藥行業高速發展的形勢,面對各種挑戰和困難,通過團隊的緊密協作和開拓創新,中信醫藥走入連續二十年超過40%增長的高速發展之路。


作為中國醫藥分銷領域最早進行醫藥供應鏈整合服務和創新的探索者,中信醫藥從成立開始,即確立了要成為醫藥流通創新引領者的發展目標,將不斷提升醫藥產品流通和使用的高效率作為企業的使命。作為創業團隊的核心骨干,他一直認為,強有力的核心價值觀是企業存在和發展的堅實基礎,要將“共贏的思想、誠信的態度、責任的意識和創新的精神”深深地植入在公司的價值體系,企業要努力為股東、員工、客戶以及社會創造價值,將發展與區域經濟貢獻有機融合。在他的帶領下,公司快速成長為一家集醫院藥品銷售、跨區域商業分銷、疫苗分銷、醫療耗材及器材銷售、零售及患者服務、進口保稅、IT解決方案、第三方物流于一體的大型綜合性醫藥企業。通過打造領先的專業化能力、差異化產品服務定位,與全球五十強制藥企業中超過四十家建立全面戰略伙伴關系,確立了高、精、特、專領域醫藥產品細分市場的領導地位,構建了完整的全國分銷網絡;多年來,公司始終保持40%左右的增長,2012年銷售規模接近200億元,成為醫藥分銷行業持續高速增長的典范,在整合供應鏈服務、現代化冷鏈物流、IT服務整體解決方案等多個專業領域確立了引領者、領先者和創新者的地位。

 

能夠推動企業多年穩健、持續、高速地發展,他的體會是:一是需要有深耕于行業的耐力和韌性;二是需要不畏困難挑戰的勇氣;三是需要敢于突破的創新和創業精神。成長與發展來自一點一滴工作和學習的歷練積累,更來自對更高目標的持續追求。


2.創業·創新

孫長森:人生下半場追求更有意義的事業·康復醫療領域的創業與創新



孫長森應邀出席“康復醫院建設與醫養結合”論壇

帶著二十年深耕醫藥衛生領域的積淀,孫長森重新思考人生的價值,2013年,孫長森帶領新的創業團隊成立了長和醫療,并將公司的發展領域定位于中國康復醫療事業的創新發展。當時,在社會資源涌入中國醫療事業發展的新浪潮下,孫長森看到,中國急癥醫療救治服務迅猛發展,而急癥后期的康復醫療服務體系仍嚴重匱乏;眾多患者得到了救治卻又得不到有效地康復和功能恢復,不能很快的回歸到正常的工作和生活。因此,“致力于引進和構建領先的、系統化的康復醫學服務管理體系,以幫助不同年齡層、功能喪失患者在最短時間內恢復正常工作和生活,回歸社會”就成為了長和醫療孜孜不倦的追求和理想。


老齡化和慢病發展、居民健康意識提升等諸多因素帶給國內康復市場巨大的發展潛力和機遇;但中國康復服務領域理念、技術、管理的巨大差距,康復服務機構、專業技術人才和服務設施的嚴重不足,同樣給中國康復事業發展帶來巨大挑戰。因此,在孫長森的帶領下,長和醫療一直致力于將國際先進康復服務模式帶入國內,通過觀念、技術、人才的引入,更新傳統康復服務理念與模式,推動國際模式與中國實際接軌融合。公司通過專業化精神及合作共贏的理念,贏得了眾多國際康復專家和多家國際康復機構的支持,成為包括美國愛因斯坦醫學院蒙特菲爾醫學中心及全美最大的兒童康復機構新澤西特需兒童醫院等國際機構的戰略合作伙伴。


孫長森表示,長和堅持將國際經驗融合進來,通過扎實的康復醫療實踐來提升服務能力和水平;同時堅持醫療技術流程、運營管理和質量安全體系的持續本土化,建設國際化水準的康復醫療機構。長和集團旗下所有康復醫療實體機構均嚴格遵循著循證、跨學科、高質量、系統化的服務標準為客戶創造價值。


要將國際先進的康復技術、經驗、模式本土化,必須具備合格的、一定數量的康復治療師人才,然而在這一領域,現有國內的教育體系和專業培養能力非常薄弱,符合要求的人才嚴重供給不足。因此,長和醫療投入巨大精力培養和儲備本地人才團隊。經過多年國際化專業團隊的引進,通過系統化督導和帶教培訓體系的建設,長和醫療建立了大規模本地化、多學科康復治療技術人才培養發展的能力。公司建設了自有獨特的線上、線下督導帶教培訓平臺,支持本土專業人員系統化的知識和技能發展。


公司持續引進國外最新的標準化康復評估工具、設備和治療技術應用于臨床服務,使得公司在診斷、評估及干預技術同步于歐美最新的水準。同時,長和醫療將Griffiths、STAT等多個國際黃金診斷評估技術引入中國,開展并完成本土化效用及信度科研,并在全國范圍開展規模化的專業人員認證培訓推廣。過去五年里,長和醫療開展了數百場技術培訓活動,為數千名專業技術人員提供了培訓支持,不僅推動了康復行業技術的發展,同時提升了公司在行業的影響力,也大大擴展了與同業的合作網絡。



目前,長和醫療已成為擁有五家醫療服務機構的康復集團企業。在北京、上海、深圳、西安開設了長和大蘊兒童醫教融合的康復連鎖機構,成為國內該領域技術能力優勢明顯,質量和國際標準化程度最高的品牌機構;在昆明建設了一家醫、教、研一體化的二級綜合性康復醫院——昆明長和天城康復醫院,成為昆明醫科大學康復領域核心的教學醫院,2021年被評為中國康復醫學會科普示范基地,并獲得畢馬威認證中國社會辦康復醫療50強領軍企業,榮獲“領袖康復??漆t院獎”。未來兩年長和將在杭州、南京、重慶、成都、武漢等地依托優勢服務項目基礎,建設新型服務中心,拓展一線城市的服務網絡。


在發育行為兒科及兒童康復領域,長和醫療旗下的長和大蘊是完整依照國際標準建設的兒童康復機構,并融合了教育支持手段,為更多的家庭提供一站式服務解決方案。長和大蘊針對0-18歲兒童、青少年的發育行為問題,如全面發育遲緩、孤獨癥、語言障礙、多動癥等,提供康復早期診療、評估與干預、醫教融合與陪伴成長等一站式服務。通過跨學科團隊挖掘孩子潛能,現已幫助31000名兒童提供超過500000小時的治療,康復效果達成率超過80%。


經過多年的投入、耕耘和探索,孫長森帶領長和醫療在業務模式、人才培養、技術能力、管理運營、國際化向本土化創新等多方面取得了長足的進步;長和也將繼續強化在專業技術、服務質量及用戶體驗等方面的差異化優勢,繼續依托一貫秉承的循證與跨學科DNA,繼續突破傳統束縛和自身限制,努力在關鍵領域實現更多的拓展和創新,持續傳遞愛給予每一個需要幫助的患者和家庭!


攜手雀巢健康科學共助腦癱患兒康復


校友寄語


很慶幸自己能在三十五年前考入北理工,并在這所名校完成了本、碩、博的學業成長和進階。在北理工的學習和生活,是我們人生成長最扎實的基礎和最深厚的積累!


步入社會,愈加感受到北理工校風、文化對我們潛移默化的、積極的影響,也更深刻理解母?!暗乱悦骼恚瑢W以精工”校訓精神,更真切地感受到她對學子們的殷殷期待!這種影響和期待是一種真正的求真務實;是志存高遠且能腳踏實地的修為;是樸實無華于外,求精突破于內的耐力和堅持!立足于醫藥、醫療健康行業30年的職業生涯,一路走來,努力堅持追求高品質和專業化,不斷守正創新實現成長與突破,對用戶、員工、股東及社會始終堅守應擔的責任,我想這些方面的保持和點滴進步,都得益于母校的栽培、影響和熏陶。


今年下半年,在疫情沖擊的特殊時代背景下,管院校友醫療健康管理俱樂部的成立具有現實和長遠意義。作為第一任理事長,希望通過匯聚行業資源,在健康領域建設獨具北理工特色的友好交互平臺,增進校企和校友間的交流與合作,促進醫工與人才技術融合,激發校友智慧和思想碰撞,推進構建校友與學院情感事業共同體,為學院建設發展凝聚更加強大的力量。


這些年來,看到北理工巨大的發展,為母校感到驕傲!衷心地祝愿母校、學院取得更大的成果,桃李廣匯天下!也相信北理工的學子們,一定會用事業上取得的精進,來回報母校的培養!



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