暑期赴美帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目介紹
近年來(lái)，隨著大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量激增，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題已經(jīng)引起全社會(huì)的普遍關(guān)注。
而作為國(guó)內(nèi)首屈一指的以人力資源服務(wù)為主業(yè)的北京外企服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司 （FESCO） 是中國(guó)首家為外商駐京代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化、多元化、個(gè)性化人力資源服務(wù)的大型國(guó)有公司。
30年來(lái)，作為中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的領(lǐng)跑者，北京外企服務(wù)集團(tuán)（FESCO）始終秉承以人為本、服務(wù)為先的經(jīng)營(yíng)理念，以其悠久的專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為來(lái)自一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的8,000余家公司和駐華機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，引領(lǐng)著我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。2007年，國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)特授予北京外企服務(wù)集團(tuán)（FESCO）“中國(guó)杰出人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，2008年更榮膺北京奧組委人力資源服務(wù)協(xié)作伙伴。做為北京外企服務(wù)集團(tuán)旗下的子公司北京外企國(guó)際商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，配合相關(guān)部門的要求，與包括學(xué)校、外企機(jī)構(gòu)在內(nèi)的合作方充分溝通，整合多方資源，從用人企業(yè)和大學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā)，運(yùn)用成熟的服務(wù)理念，率先在國(guó)內(nèi)推出“國(guó)外實(shí)習(xí)+國(guó)內(nèi)見(jiàn)習(xí)推薦”的服務(wù)理念。“優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)計(jì)劃”使大學(xué)生的見(jiàn)習(xí)需求與企業(yè)用人需求得以充分配合，創(chuàng)造共贏 . 優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)計(jì)劃包括成熟完善的國(guó)際文化交流項(xiàng)目（暑期赴美實(shí)習(xí)、互惠生（歐貝項(xiàng)目）、海外專業(yè)實(shí)習(xí)，）專業(yè)實(shí)用的線上線下系列培訓(xùn)產(chǎn)品，幫助學(xué)生提高就業(yè)能力，為日后的職業(yè)生涯打下良好基礎(chǔ)，也為高校就業(yè)工作盡一份力。FESCO的專業(yè)團(tuán)隊(duì)同時(shí)負(fù)責(zé)在項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中進(jìn)行效果評(píng)估，保證項(xiàng)目質(zhì)量，請(qǐng)您積極配合我們?cè)谫F校開(kāi)展招聘宣講會(huì)。
“優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)計(jì)劃”第一階段包括暑期赴美帶薪實(shí)習(xí)，旨在通過(guò)海外實(shí)習(xí)體驗(yàn)，提高學(xué)生適應(yīng)能力、外語(yǔ)能力，跨文化溝通技巧及獨(dú)自解決問(wèn)題的能力。
赴美帶薪實(shí)習(xí)是基于美國(guó)政府在1948年通過(guò)的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act）而設(shè)立的一項(xiàng)旨在促進(jìn)國(guó)際青年文化交流計(jì)劃。該法案于1961年被納入并擴(kuò)展為美國(guó)聯(lián)邦教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。此項(xiàng)目在中國(guó)大陸推廣之前，已經(jīng)在歐洲、美洲及亞洲其他國(guó)家和地區(qū)成功運(yùn)作了30余年，每年都有數(shù)萬(wàn)年輕人持J-1簽證進(jìn)入美國(guó)企業(yè)進(jìn)行為期2－18個(gè)月的實(shí)習(xí)，并利用實(shí)習(xí)之余的時(shí)間，在美境內(nèi)旅游或?qū)嵉伢w驗(yàn)美國(guó)生活，了解美國(guó)風(fēng)土人情。項(xiàng)目的特點(diǎn)在于為全世界大學(xué)生提供了一個(gè)踏上美國(guó)國(guó)土、體驗(yàn)美國(guó)生活文化、提高英語(yǔ)能力、進(jìn)入美國(guó)企業(yè)，與美國(guó)同事以及來(lái)自其他國(guó)家實(shí)習(xí)生并肩工作的機(jī)會(huì)。此外J-1簽證讓每個(gè)實(shí)習(xí)生在完善的美國(guó)勞動(dòng)制度保障下進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，與美國(guó)同事同工同酬，這不僅是美國(guó)獨(dú)立自主人權(quán)特性的突出體現(xiàn)，也可實(shí)際的減低赴美實(shí)習(xí)生的經(jīng)濟(jì)壓力。
項(xiàng)目特色
經(jīng)過(guò)政府審核 確保每名同學(xué)在美工作期間的安全
“優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)計(jì)劃”所包含的赴美帶薪實(shí)習(xí)計(jì)劃依托于美國(guó)國(guó)務(wù)院相關(guān)法案的支持，在執(zhí)行過(guò)程中受美國(guó)政府部門的嚴(yán)格監(jiān)管。所有學(xué)員在境外工作期間，中、美雙方工作人員均全程管理協(xié)助，在美期間，美方安置機(jī)構(gòu)會(huì)為每名同學(xué)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)，解除家長(zhǎng)及學(xué)校的后顧之憂。
美國(guó)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 增加學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)
增加大學(xué)生在校期間的見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)是目前高校教育的一個(gè)必然趨勢(shì)。在這樣的背景下，學(xué)生有機(jī)會(huì)到美國(guó)獨(dú)立工作一段時(shí)間，有助于提高同學(xué)們溝通能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，這些無(wú)疑為今后的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力增加了重要砝碼。
在全英文環(huán)境中與美國(guó)同事并肩工作 讓學(xué)生擁有良好口語(yǔ)溝通能力及交流技巧
雖然現(xiàn)在中國(guó)國(guó)內(nèi)的英語(yǔ)教學(xué)在不斷改革提高，但對(duì)于外語(yǔ)學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)非常重要的語(yǔ)言環(huán)境一直以來(lái)就是難題。參加項(xiàng)目的學(xué)生將有機(jī)會(huì)親赴美國(guó)，用英語(yǔ)溝通工作以及生活事務(wù)，這無(wú)疑將對(duì)他們的口語(yǔ)提高有著巨大幫助。
學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)相對(duì)較小
參加項(xiàng)目同學(xué)的實(shí)習(xí)是享有收入保障的，他們與美國(guó)以及 來(lái)自世界各個(gè)國(guó)家的實(shí)習(xí)生同工同酬。因此參加項(xiàng)目所得到的薪酬可以負(fù)擔(dān)學(xué)生在美的絕大部分開(kāi)支。減輕學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，有利于更多學(xué)生參與到項(xiàng)目中來(lái)。
與來(lái)自世界各國(guó)的學(xué)生共同工作和生活
每年通過(guò)此項(xiàng)目來(lái)到美國(guó)的學(xué)生有數(shù)萬(wàn)人，中國(guó)學(xué)生有機(jī)會(huì)和世界各國(guó)的學(xué)生相處一個(gè)假期，共同工作和生活，是一個(gè)不可多得的跨文化交流學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，讓學(xué)生可以更多的了解世界，開(kāi)拓國(guó)際化的視野，培養(yǎng)相互理解、相互學(xué)習(xí)及合作共事的能力。
參加美國(guó)政府指定的文化交流項(xiàng)目，獲得良好美國(guó)簽證記錄
眾所周知美國(guó)簽證依然是目前出國(guó)目的地國(guó)家中審查最為嚴(yán)格的。成功獲得美國(guó)簽證及美國(guó)社保號(hào)碼對(duì)于未來(lái)的海外留學(xué)深造、差旅訪問(wèn)或是移民都將被視為一個(gè)良好的參考記錄。
實(shí)習(xí)崗位介紹
暑期赴美帶薪實(shí)習(xí)為學(xué)員們安置的所有崗位均為非技術(shù)性的入門級(jí)基礎(chǔ)崗位，適合所有英文基礎(chǔ)扎實(shí)的在校大學(xué)生參加。崗位分布于全美各州，工作時(shí)間以每周30至40小時(shí)為主，工資標(biāo)準(zhǔn)按不同崗位支付，最低工資不低于美國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常每小時(shí)工資為7美金至10美金不等。主要崗位分類如下：
主題公園 --- 門票銷售、游客接待、收銀員等
酒店/度假村 --- 服務(wù)生、客房服務(wù)、前臺(tái)服務(wù)等
快餐店/餐廳 --- 收銀員、后廚、服務(wù)生等
超市/賣場(chǎng) --- 收銀員、貨架整理員、倉(cāng)庫(kù)保管員、銷售人員
體育場(chǎng)館 --- 救生員、日常管理及維護(hù)等
特色產(chǎn)業(yè) --- 阿拉斯加的海產(chǎn)品加工處理等
第二階段：國(guó)內(nèi)見(jiàn)習(xí)/培訓(xùn)
在同學(xué)們完成了優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)計(jì)劃的第一階段內(nèi)容，即海外實(shí)習(xí)部分，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目辦公室將根據(jù)同學(xué)們?cè)诤Ｍ鈱?shí)習(xí)的表現(xiàn)、海外雇主的評(píng)估及同學(xué)們的意愿，安排相應(yīng)的職場(chǎng)培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)推薦。我們所安排的實(shí)習(xí)企業(yè)將涵蓋目前FESCO在中國(guó)地區(qū)超過(guò)8000家的外資企業(yè)及部分中資企業(yè)、中小成長(zhǎng)型企業(yè)。實(shí)習(xí)地點(diǎn)以北京、上海為主。
流程
1.由同學(xué)們提出國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)/培訓(xùn)申請(qǐng)
2.針對(duì)用人企業(yè)的具體需求、學(xué)生在第一階段的海外表現(xiàn)及學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行初步匹配；
3.對(duì)即將參加企業(yè)面試學(xué)生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)、能力測(cè)試、技能培訓(xùn)；
4.向?qū)W生介紹用人企業(yè)的情況；
5.協(xié)調(diào)用人企業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試，通過(guò)面試者開(kāi)展見(jiàn)習(xí)工作；
6.走訪用人企業(yè)、跟蹤見(jiàn)習(xí)情況、評(píng)估效果、協(xié)助企業(yè)出具見(jiàn)習(xí)鑒定。
國(guó)內(nèi)見(jiàn)習(xí)崗位的種類
1.行政類崗位；
2.專業(yè)類崗位；
3.根據(jù)用人企業(yè)具體需求而設(shè)立的各類崗位。
所有培訓(xùn)產(chǎn)品具體內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間安排請(qǐng)見(jiàn)網(wǎng)站公布內(nèi)容，項(xiàng)目辦公室會(huì)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展的具體情況做相應(yīng)調(diào)整。
申請(qǐng)要求 （報(bào)名考試費(fèi)用2500元人民幣,項(xiàng)目費(fèi)用15000元)
1、年齡：19歲至28歲
2、英文流利
“優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)計(jì)劃”愿為每一位有志向、有抱負(fù)的年輕人提供幫助，讓“優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)計(jì)劃”成為你個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要助力！
謝世強(qiáng)
電話：010-67772923
13552094906
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