2009年9月7日，組織與人力資源管理系的全體教師召開例會。學院領導何海燕老師參加并指導。
例會議題有兩方面：一是對學院考核方案提出補充建議；一是布置系近期工作。
大家熱烈發言，對考核方案中難以測度以及測度標準提出建議。
例會還對本學期碩士生課程《人力資源管理前沿》進行了工作的分工。
會后，劉平青主任請全體教師聚餐，提前預祝教師節快樂。
學院領導魏一鳴院長參加，并對組織與人力資源管理系提出了殷切期望。他要求，系里有幾項工作需要安排：
一是全體教師和本專業的本科生、碩士生集體見面，作為系成立來的一次師生見面會；
二是鼓勵教師組成研發團隊，爭取國防方面的人力資源項目。建議把偉德國際1946bv官網的組織與人力資源管理系打造成有國防特色的人力資源系；
三是鼓勵教師出國深造；
四是建議在高水平學術期刊上通過專刊等方式發表一系列學術論文，提高學術影響力。
魏一鳴院長表示，一定大力支持組織與人力資源系的發展。
