招聘宣言
傾盡一生的經歷，每個人只有一條職場人生路，而我們，能左右他人的職場人生。
我們，叫做獵頭。
我們專注于人力資源領域的技術研究，
我們關注促進企業成功的關鍵人才，
所以我們更懂得優秀人才對企業的價值和意義。
在為客戶尋找人才的同時，
我們也全力為自己吸納新鮮血液，尋找志同道合的你。
這里的人，很簡單，可以讓你摒棄復雜的人際關系，給你一個可以讓自己全身心投入去充分施展自己才華和能力的發展平臺；
這里的人，愛分享，可以讓你借鑒別人的光陰，給你一個與同齡人相比超速成長的職場環境。
TOPU團隊拒絕這樣的你：
天分多，成績少。
想得多，做的少。
渴望多，努力少。
抱怨多，合作少。
動作慢，說話慢。
TOPU團隊歡迎這樣的你：
樂觀，勤奮，優秀；
自律性強，有責任心，不輕言放棄；
對于學習和工作竭盡全力、樂在其中。
不甘平俗 ，追求優秀與卓越；
愿意和一群同樣優秀的人共同奮斗。
TOPU將為你提供：
清晰的發展路徑及廣闊的發展平臺；
系統、專業、全面、完善的培訓體系；
無間合作的團隊氛圍；
公平、公正的績效考核；
優厚的底薪+高額的傭金；
完善的保險，包括社會保險、公積金和補充商業險；
每年5-10日有薪年假。
公司簡介
拓優顧問是一間專注于人力資源招聘技術的大型人力資源顧問公司，主要事業定位于高端人力資源領域的獵頭咨詢服務。其顧問均具有專業的人力資源背景和豐富的獵頭操作經驗。在業內， 拓優以專業、凝聚、卓越而著稱。通過逾十年的豐富積累和不懈追求，拓優在招聘上創新地總結出了經過事實檢驗的拓優方法論和流程管理。被客戶譽為“戰略招聘的唯一選擇”。
拓優的客戶多為五百強企業，90%以上的客戶都來自于行業領先者。在合作過程中，顧問團隊與客戶建立了基于信任和績效的長期關系，尋訪之外，公司持續的對客戶產品知識、行業競爭信息、競爭格局變化、組織風格、企業文化、候選人偏好等等的深度研究，使公司總能迅捷、精準地響應客戶需求，超過85%的客戶把拓優作為“first vendor”。而對顧問扎實的獵頭專業訓練、嚴格的流程管理和質量控制體系贏得了業內高美譽度的口碑。
企業文化
持續創新、價值優先、客戶聚焦、共享成功
拓優把永續經營作為企業發展的基本目標，謀求企業、客戶、員工、股東利益的根本和諧，當短期利潤指標與基本發展目標相沖突時，拓優以永續經營作為決策的基本出發點。穩健是拓優運營的特點，這也是業內唯一一家在歷次經濟風波而未有裁員歷史的企業。
招聘職位：管理培訓生、助理獵頭顧問、商務發展專員、行政文員
管理培訓生
這是一個面向管理職能的初級職位，其培養方向是各分公司的綜合管理人才
職位描述
在理解公司發展戰略和組織結構的基礎上， 在商務發展、行業研究、獵頭顧問、客戶服務等部門輪崗，輪崗考核后作為管理團隊的培養對象。
職位要求：
1、全日制大學本科或以上學歷，學習成績優秀。
2、優秀的中、英文書面及口頭表達能力；文筆流暢。
3、做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力。
4、具備出色的學習及團隊合作精神。
5、具備較強的工作責任心，較強的工作學習能力。
注：本職位謝絕學習成績低劣者。
招聘人數及地點：上海3人， 北京1人， 廣州2人，西安2人，武漢1人，深圳2人
助理獵頭顧問
這是一個面向專業職能的初級職位，其培養方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的PC（Professional Consultant）。
職位描述：
公司會配備一位PC級別以上的專業leader， 以指導該新員工的發展和進步。管理該新員工的培訓及教導。
在顧問的指導下，按照招聘項目的要求，對高端人才實施訪尋及初步評價：
1.根據顧問對客戶所在行業、客戶公司和目標職位的分析，制定目標候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業發展，并提供專業的職業發展規劃輔導；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統招全日制本科及以上學歷；
2.英語良好，CET-6；
3.理工科背景。邏輯能力強。
4.良好的溝通協調能力和學習能力；
5.工作積極主動，有追求成功的熱情；責任心強。
6.有意向在人力資源領域長期發展。
注：因本企業為該職位的初級員工定制的培訓課程系統、發展路徑清晰。故謝絕浮躁、不踏實、無責任心以及學習成績差的申請者。
招聘人數：北京 6人，上海12人，廣州36人，成都5人，南京12人，濟南18人，西安12人，長沙5人，武漢 5人，深圳 6人
招聘專業：該職位在專業培養方向上分別是機械行業專業顧問、電子行業專業顧問、醫療行業專業顧問、化工行業專業顧問、互聯網行業專業顧問、通信行業專業顧問、IT行業專業顧問
商務發展專員（BD Specialist）
這是一個商務發展的初級職位，其培養方向是獨當一面、能夠負責某一行業人力資源產品及人力資源解決方案營銷的BD Manager。
Overall responsibility:
Execute all telesales activities of HR products for the company. Develop and maintain effective
relationships with customers. Increase the awareness of TopU’s brand and TopU’s marketing share.
Key areas of responsibility:
1.Scan and explore target markets to identify the marketing opportunity.
2.Develop and execute market entry strategies for new fields of business. Target key industries
and key customers with potential.
3.Communicate and analyze clients’need and work out the cooperation programme.
4.Coordinate the communication between the consultant team and client. Manage the project in
respect of time, quality and cost.
5.Optimize continually the project and scale up the cooperation with clients.
Qualification:
1.Bachelor’s degree and above,CET-6.
2.Good verbal and written communication capability in Mandarin and English.
3.Take the initiative and passion to succeed, and work proactively.
4.Stronge sense of responsibility and team-spirit.
5.Being familiar with telesales and holding a high record of telesales is a plus.
這是一個行政部門的初級職位，其培養方向是可以獨立處理分公司各項行政事務的行政負責人。
職位要求：
1.統招全日制本科，女生；
2.熟練操作Windows和Office辦公軟件，熟練運用互聯網等資源；
3.性格樂觀開朗，積極進取，有主動學習能力；
4.有較強的工作責任心及服務意識，優秀的團隊協作能力；
5.良好的語言文字表達能力及應對突發狀況的能力；
6.請隨簡歷附上照片。
招聘人數：廣州2人 北京2人 深圳2人
近期行政職位空缺，如投遞簡歷會及時安排面試。
應聘方式
如果希望詳細了解TopU Consulting，請登陸公司主頁www.29top.com。
申請職位請發送簡歷至a699@zheyibu.com
郵件主題請注明：姓名、性別、畢業院校、專業、應聘職位和工作地點。
如目前不在應聘城市所在地，請注明應聘城市及何時可至當地參加面試。
公司地址：
廣州
地址：廣州市越秀區環市東路403號廣州國際電子大廈1307室
電話：86-20-83633558
北京
地址：北京市朝陽區朝外大街18號豐聯廣場A座2211室
電話：86-10-65882308
上海
地址：上海市浦東新區張楊路620號中融恒瑞國際大廈東樓2003室
電話：86-21-58360268
濟南
地址：濟南市英雄山路84號名商廣場B座1101室
電話：86-531-83182902
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成都（新）
地址：成都市成華區建設路55號華聯東環廣場1808室
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南京（新）
地址：南京市玄武區珠江路88號新世界中心A座1512室
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