會計專業應屆碩士研究生 2人
崗位職責：
1、負責項目相關會計核算，配合進行財務、稅務盡職調查，參與項目執行模式搭建；
2、參與項目投標、合同評審、項目財務決算等全過程配合和財務管理工作；
3、負責與境外子公司、項目部等機構財務對接和相關財務管理工作。
職位要求：
1、全日制會計學專業碩士研究生（可解決北京市戶口），會計、財務、稅務相關專業基礎扎實，英語語言能力優秀并可作為工作語言；
2、能夠經常到國外出差或常駐；男性優先；
3、具備良好的溝通、協調能力和適應力。
公司簡介
中國水電顧問集團國際工程有限公司（以下簡稱“國際公司”）是中國水電工程顧問集團有限公司（以下簡稱“顧問集團”）的子公司，由顧問集團及原下屬的七家設計院、中國水利水電建設工程咨詢公司于2007年9月共同投資設立，注冊地點為北京，注冊資本為3億元人民幣。公司的經營范圍包括水電水利、電力、港口、公路、房屋建筑、橋梁、基礎工程處理、市政工程及民用建筑等建設工程的勘測、設計、咨詢、承包、項目管理及運行管理，以及水電、風電、水務、市政、環境保護及民用建筑項目的投資等。
國際公司是顧問集團為實現國際化發展戰略而設立的，肩負著顧問集團國際化發展的使命，以全集團的資源優勢為依托，在顧問集團的平臺上進行國際市場開發、業務拓展。顧問集團強大的資金、技術、人才、品牌等優勢為國際公司的經營發展提供了廣闊的空間和有力的支持。
國際公司自成立至今的六年時間里，秉承顧問集團“高端切入、規劃先行、技術領先、融資推動”的國際化發展思路，提出了“商務型、管理型和服務型”的公司定位，即：國際公司作為顧問集團國際發展的平臺，工作重點在于顧問集團的品牌推廣、市場開拓、項目甄別和策劃、合同簽署；各設計院負責具體實施項目。在整個業務開展過程中，利用國際公司地處北京的優勢，為顧問集團和各設計院提供服務和支持。
在顧問集團的大力支持下，依靠各股東（設計院），通過全體員工的共同努力，目前國際公司不論是在市場開拓、國際項目投標議標、總承包項目管理、技術咨詢項目執行、投資項目開發、還是在公司內部管理和能力建設等方面均取得了很大的發展，形成了以技術服務、工程總承包、項目投資為核心的“三個業務板塊”，構建了以顧問集團為平臺，與各股東共同開發市場、共同運作項目的集團化國際經營格局。在國外水電、尤其是風電和太陽能發電領域，成功打造了HYDROCHINA的國際品牌。
目前，國際公司隸屬于中國電力建設集團有限公司（以下簡稱“中國電建”），中國電建是經國務院批準，由國務院國有資產監督管理委員會履行出資人職責，按照《中華人民共和國公司法》登記注冊的國有獨資公司，重組成立于2011年9月29日。中國電建由中國水利水電建設集團公司、中國水電工程顧問集團公司以及國家電網公司和中國南方電網有限責任公司14個省（區域）電網企業所屬的勘測設計企業、電力施工企業、裝備修造企業改革重組而成的特大型綜合電力建設集團，也是我國唯一提供水利電力工程及基礎設施規劃、勘測設計、咨詢監理、建設管理、投資運營為一體的綜合性建設集團。
中國電建主要從事：建筑工程（包括規劃設計和工程承包）；電力、水利及其他資源開發與經營；房地產開發與經營；相關裝備制造與租賃。集團公司主業分為八個業務板塊：勘測設計咨詢；國內水利水電工程承包；國內電力工程承包；國內基礎設施工程承包；國際工程承包和投資；國內電力、水利（含水務）及其他資源開發與經營；房地產開發與經營；裝備制造與租賃。受委托負責國家水電、風電、太陽能等清潔能源和新能源的產業規劃、政策研究、標準制定、項目審查等。
截至2012年末，中國電建擁有員工數20余萬，資產2937.35億元，年營業收入2017.34億元，實現利潤75.13億元。業務遍及全球80余個國家和地區。
2013年1月至12月，中國電建主要經營業務的指標保持平穩較快增長。新簽合同突破3400億元，同比增長25.8%，完成年度計劃的111%。其中，國內業務新簽合同突破2200億元，國外業務新簽合同折合人民幣約1100億元，合同存量同比增長24.9%。在2013年財富世界500強排名354位，在全球225家國際工程承包商中列15位之前，在全球最大設計企業排名15位。
中國電建集團旗下的上市公司為中國電力建設股份有限公司（原中國水利水電股份有限公司，2014年1月16日起更名為中國電力建設股份有限公司，股票代碼601669）。
中國電建將顧問集團國際公司定位為技術型、國際型工程公司，配置充分資源和人員，繼承與重塑品牌價值并重，盡快轉型并做實做強做優，使之成為高端的市場競爭主體，作為中國電建集團國際業務窗口和平臺公司之一，引領電建集團國際高端咨詢、規劃設計、EPC 和海外投資項目開拓。
為滿足國際公司日益增加的國際業務發展需要，公司現誠邀優秀人才加盟，共謀發展大業。公司倡導以人為本的企業文化，在為員工提供優厚的薪酬待遇、良好的福利保障的同時——本公司為全體員工建立了六險二金（基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險、補充醫療保險、住房公積金以及企業年金）制度，同時對一線業務人員提供有競爭力的薪酬待遇，也為員工個人的發展構建了廣闊的平臺——從專業管理、行政管理等通道分別建立適應的職業生涯發展規劃。
有意應聘我公司崗位者，請按照以下方式投遞簡歷（任選其一）：
1、發送簡歷到我公司電子郵箱：hr@hydrochina.net或hydrochina@126.com，并請在郵件主題中標明：姓名+性別+專業+學校名稱
2、發送傳真到：010-51975849，標明：應聘崗位；
3、郵寄簡歷到：北京市朝陽區慧忠里103號洛克時代中心A座9層人力資源部 郵編：100101，并請在信封上標明：姓名、學歷、工作年限、應聘崗位。
4、簡歷投遞截止日期：2014年5月31日
公司網站：http://www.hydrochina.net
電建集團公司網站：http://www.powerchina.cn/
顧問集團公司網站：http://www.checc.cn
